. Проверка спроса Как вы смотрите на проведение спецкурса "Контент-менеджер - менеджер проекта" (можно в двух модулях)? Кто хотел бы освоить профессию? Конкретную профессию, за которую платят конкретные деньги? Конкретные. Прямо здесь и сейчас. Набор по результатам тестирования (то есть не всем будет можно). А можно и без теста - но с трезвым анализом, почему тест не пройден, то есть на страх и риск участника. Стоимость… скажем, 6 тысяч для начала, но недолго, скажем для первых 6 человек, а потом дороже.))) Если что, я ничего не предлагаю. Я изучаю спрос.
Очень жаль, что в этой теме не появилось ни единого вопроса или комментария. Грамотных контент-менеджеров остро не хватает.
Грамотность должна быть специфической, не находите? Сейчас многие владельцы сайтов ориентированы на СДЛ, их не интересует остальное. Я вот недавно более 10-ки текстов доводила до ума, потом писала отчёт оп проделанной работе, так интерес был к объёмам продаж и как новые тексты на это повлияли.
Честно говоря, я вообще не поняла, о чем вы говорите. Да, сейчас многие владельцы ориентированы на СДЛ, да, их интересует прибыльность проектов. Термин "специфическая грамотность" мне неясен. Контент-менеджер должен быть просто грамотным и хорошо разбираться в том, что он делает. Если приходится доводить до ума 10ки текстов, значит пора менять авторов.
В принципе, да. Например, если контент делайте рерайт и пишет, что вода закипает при 100 градусах по Фаренгейту и н.у., то он некомпетентен в школьном курсе физики. И неважно, сколько и каких ключевиков он засунул в текст. Хотя у меня высокие требования к качеству.
поддержу. Мне эта профессия очень интересна. Задумывалась о том, чтобы освоить ремесло контент-менеджера интернет-магазина. Но 6 тыс для меня дороговато. Хотя при условии, что после окончания будет помощь в трудоустройстве, возможно и пошла бы на такой курс.
Согласна полностью! Часто приходилось общаться с управляющими интернет-магазинами, новостными порталами, так многие приходят к тому, что эффективнее посадить программиста и парсить десятки источников, чем содержать штат контентов и управлять ими.
Вот-вот, сама по таким рецептам пыталась готовить… С тех пор прочитываю рецептов 5-7 на блюдо, и еще свои изменения вношу. С одной стороны из-за такой неразберихи посещаемость растет (я ж захожу на 5-7 сайтов!). С другой… Когда нет времени на такие хождения, жарю яичницу, она всегда удаётся. А вот яйца всмятку пока не освоила, увы! Зато сколько рецептов перепробовала…
Контент-менеджер не занимается написанием текстов. В область его работы входит составление ТЗ, поиск исполнителей, проверка результата работы автора, оформление и размещение материала на сайте.
Сейчас эту функцию все чаще и чаще исполняет контент-менеджер. Как таковые должности редактора и корректора ушли на второй план, не последнюю роль в этом сыграли встроенные системы проверки правописания) Чаще всего редактора или корректора нанимают либо контентные конторы для проверки серьезных и денежных заказов, либо владельцы большого количества информационных сайтов для выборочной проверки работы авторов, либо типографии для вычитки. В сутки редактор может обработать около 30-40 тысяч знаков, дальше качество его проверки будет все ниже и ниже. В среднем расценки на такую работу колеблются от 40 до 60 рублей за 1000 знаков. Думаю, не нужно объяснять, насколько такая проверка удорожает статью. И уж точно редактор не занимается разработкой ТЗ и общением с авторами. При откровенно низком качестве материалов контент-менеджер отправляет их на доработку или же полную переработку. При нормальном качестве ему остается только взглядом оценить читабельность статьи, а если специалист занимается оформлением материала на сайте, он в любом случае должен прочитать текст. А вот автор и контент-менеджер - это разные должности. Их часто совмещают, но результат обычно выходит не очень или даже очень не. Нет ничего сложнее, чем качественно проверить текст за собой.
На сайте по-хорошему есть контент-постеры (те, кто размещает), редакторы (тексты-тексты) и контент-менеджеры (все остальное вплоть до семантики). Круг обязанностей четко разделен и не дублируется. На маленьких проектах это один человек, на больших 3-4. А вообще - спор о словах. Все прописывается в должностных инструкциях. В сущности, это все, что надо уметь и начинающему вебмастеру (а не только контент-менеджеру). Все ошибки делаются здесь. Во всяком случае, все свои ошибки я сделала именно здесь. И продолжаю делать, потому что времени на все катастрофически не хватает.
Я однажды купила рецепт, где сначала автор подробно расписала, как укладывать слоями (что и в какой последовательности), ну, типа: "выкладываем слоями: то, это, пятое, десятое", а потом - неожиданно - "все перемешать"…
Да, но это нужно еще доказать работодателю. Обычно в обязанности контент-менеджера входит что-то вроде копипаста. Не надо отрываться от реальности!
тут я что-то вообще ничего не поняла, так и запутаться можно. Копипаст и контент-менеджер в моем понимании как-то слабо вяжутся.
