Марафоны для старичков - есть ли смысл участвовать?

Я ж говорю: сложилось впечатление. А если они ничего с этого не имеют, зачем вообще затеваться?

 

Просто, тут некоторые пишут, что им марафон нужен для мотивации.

 

Там есть обучение. Оно стоит поболе и деньги никуда уже не идут. А это для пиара своего обучения, как я думаю.

 

Мотивация же не только пинками ограничивается.

 

Конечно, но для этого совсем не обязательно идти на такого рода марафон.

 

Не обязательно, конечно. Но если уж идти, то с сайтом, который только-только пошел в рост, с посещалкой уников в 100-150, когда видно явное движение вч по позициям вверх. Тогда такой марафон можно выиграть. ))

 

Девочки, пора уже марафоны самим делать. Первый уже идет. Второй - по реанимации, третий - по делегированию стоит сделать. Нужно, чтобы нашлись желающие побыть в роли учителей. Те, кому есть чем делиться с участниками марафона. Я бы и на второй, и на третий пошла, чтобы меня научили. Честное слово.

 

Как ты себе это представляешь?
Кто быстрее контент-менеджера за меньшую зарплату отыщет?

 

быстрее не надо, надо толково, правильно, как поняла у 9-сео тоже есть в уроках делегирование, но идти к нему на обучение ради этого урока не стоит, потому что основное то знаю.

 

Это не марафон. Это - занятие. Одно. Максимум, два.

 

Мне почему-то делегирование кажется наименьшей проблемой, если есть готовность платить сотрудникам.
Да вроде уже все обговорили: невозможно найти робота-универсала.
Надо просто четко понимать, что именно необходимо делегировать., потом пишешь инструкцию, назначаешь ставку и выставляешь вакансию. Собеседование. Шишки. Новое собеседование. Все как у взрослых.

 

Это самая большая проблема на самом деле. Потому что оно замешано на рентабельность. Мало кому хочется платить больше, а на выходе получать денег меньше, а как я поняла уже по отзывам, пока еще нет ни у кого опыта работы по части делегирования в ином ключе.

 

у Пузата в Эволюции что-то похожее запланировано:

Работа с удаленной командой

• Кого и сколько должно быть в онлайн-команде
• Как убедиться, что вы не переплачиваете
• Оптимизация расходов на команду
• Что делать, когда на одном человеке куча процессов
• Выход из рутины, переход к управлению
• Эффективное масштабирование

 

самый главный момент это шишки, которых хочется набить поменьше… постеру наверное не очень сложно сделать инструкцию, а вот с контент-менеджером сложнее, тут я имею ввиду человека который будет делать ТЗ и проверять их потом у авторов… но да наверное придется созреть и пробовать… но в моих ТЗ не всегда можно проследить закономерности, поэтому и человека научить и составить ему толковую инструкцию будет наверное сложновато, либо надо подумать как это сделать проще.

Я на Эволюцию на складчике записалась, посмотрю.

 

Пришлите пожалуйста ссылку в личку, если не сложно, тоже хочу записаться. И не нашла почему то на складчике.

 

я не знаю почему, но прислать в личку не могу, т.к. у вас нет в профиле штучки - начать переписку (у других есть)
_https://skladchik.com/threads/Роман-Пузат-Марафон-Эволюция-2016.125338/ сегодня там начали сбор

 

Спасибо
ПОчему нет "начать переписку" - не знаю…

 

посмотрите в профиле вкладку конфидициальность - там есть настройка вступать со мной в переписку

 

Точно Спасибо, исправила

 

ну вообще-то да ) только, увы и ах) никто не хочет старые сайты реанимировать, и уж тем более вести такой марафон)

Имхо, не только делегирование, а абсолютно всё сайтостроительстве, от а до я, "замешано на рентабельность". ) Но это очень "пятничная" тема и в ней можно увязнуть надолго.)

Если конкретно про делегирование. На мой субъективный взгляд, у многих на форуме, кто жалуется на отсутствие мотивации, в большинстве банальная причина - "быт убил любовь", что в переводе: "рутина сожрала всю мотивацию заниматься некогда любимым делом". Вот и напрашивается вывод, попробовать убрать рутину путем делегирования. Закрыв на время глаза на рентабельность. ) В конце концов, статьи для сайтов и создание мастер-классов - это тоже делегирование, которое "замешано на рентабельность". Но многие ли этим озадачиваются и подсчитывают эту рентабельность? )